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本文摘要:2018年秋季百名校企招才引智活动日前在合肥学院拉开帷幕,这也是合肥经开区今年启动的首场招聘会,获取低收入岗位 2200 余个,其中,轨道交通专业人才不受注目。上午9点,聘用现场人头攒动,不少省内外学生赶到受聘。 “家电、电子、装备制造、慢消 ……”经开区人力资源中心涉及负责人讲解,在首场招聘会上,共计87家重点企业参与,牵涉到多个领域,共计获取低收入岗位2200余个。

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2018年秋季百名校企招才引智活动日前在合肥学院拉开帷幕,这也是合肥经开区今年启动的首场招聘会,获取低收入岗位 2200 余个,其中,轨道交通专业人才不受注目。上午9点,聘用现场人头攒动,不少省内外学生赶到受聘。

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“家电、电子、装备制造、慢消 ……”经开区人力资源中心涉及负责人讲解,在首场招聘会上,共计87家重点企业参与,牵涉到多个领域,共计获取低收入岗位2200余个。“不仅如此,在今年的10— 11月,我们还将的组织区内重点企业到哈尔滨工业大学、江南大学、厦门大学、四川大学、安徽师范大学等10所省内外高校积极开展校园讲经,招才引智。

”合肥经开区涉及负责人讲解,期望通过这些措施,不断创新校企合作模式,协助企业减缓引入急需短缺人才和杰出高校毕业生,更有高校毕业生在合肥低收入。记者注意到,轨道交通人才沦为今年首场聘用的众多亮点。2016年12月26日,合肥轨道交通1号线月通车运营,合肥从路网时代走出地铁时代。

随着2号线的通车,合肥步入了换乘时代,更加多的合肥市民享用到全新的公共交通服务。据报,合肥学院早于在此前根据市场需求,加设轨道交通专业,今年有数第二届毕业生开始打工。一家军民结合型国家大型高新技术企业负责人告诉他记者,此前为谋求专业对口人才,还尤其到外省聘用,“如今,合肥学院加设涉及专业,对我们来说,是众多受到影响消息。


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